因本公司勘察设计业务大幅增多，根据公司战略发展需要，现拟面向社会公开招聘水工设计人员2人。
要求如下：
岗位职责：
（1）在项目负责人指导下，承担水工建筑物（水利水电工程和水环境工程）专业设计中基础类绘图和设计工作；
（2）对项目中本人所承担工作的质量和进度负责；
（3）严格贯彻执行国家有关规程、规范和上级主管部门有关规定，按勘测设计程序和设计大纲要求进行设计，必要时参加项目野外现场踏勘调查工作；
（4）协助完成所在部门领导或项目组领导交办的其他工作；
（5）开展现场设计、设代工作。
任职资格：
（1）身体健康，无不良习惯，为人细心沉稳，吃苦耐劳，责任心强，有强烈的团队协作精神及良好的沟通能力；
（2）具有良好的职业道德，保守公司技术机密；
（3）水利水电工程相关专业（农田水利、水利水电工程、港口与航道工程等）招聘大学本科及以上学历；
（4）专业基础知识扎实（水工结构、水文规划、岩土专业方向），了解项目流程，熟悉本专业相关规范；
（5）熟练运用CAD、ZDM等软件，并熟练使用 Office等办公软件；
（6）水利行业设计甲级及以上设计院从事过水库枢纽、河道治理、闸站、水工隧洞、水文规划等专业工作的优先考虑；
（7）相关水利工程设计工作经验不少于2年，特别优秀大学本科应届招聘生也可考虑；
应聘方式及注意事项：
应聘者须提供以下材料：
（1）个人简历；
（2）应聘人员必须保证应聘材料的真实性，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
（3）凡符合岗位要求的应聘者，请将个人身份证、招聘证、学位证、职称证、实习及工作简历（参与项目类型、规模及主要完成的工作内容应尽量详细）、获奖情况等相关资料、证书等复印件一并提供，可发至电子邮箱178921511@qq.com。初审合格后再面试。
聘用及薪酬待遇：
面试结束后，择优录取，合格后办理相关聘用手续。
（1）应届招聘生，试用期3个月，期满经考核合格者签订劳动合同。入职后按公司薪酬制度定岗定薪，多劳多得。
（2）有经验工作者，试用期1~2个月，期满经考核合格者签订劳动合同。入职后按公司薪酬制度定岗定薪，多劳多得。
（3）薪酬待遇及福利：
1）基本工资+绩效+项目提成+工龄工资；
2）午餐补助+加班餐补+通讯费补助+社保（五险一金）；
3）设计人员正常待遇年薪8~12万元（基本工资加日常补助加项目提成合计）。

湖北澜禹水利水电勘测设计有限公司自成立以来，与多家工程设计综合甲级或水利行业甲级资质勘察设计单位建立了长期项目与技术合作关系，业务范围主要集中在湖北省、四川省、贵州省、广东省、广西自治区及浙江省，业务范围广，项目类型较多。目前正参与勘察设计项目10余个，涉及新建水库工程、泵站及水闸工程、河道堤防工程、引调水工程、水环境综合治理工程等，公司筹建人员曾在工程设计综合甲级资质单位就职，在以上项目类型积累了较为成熟的设计和管理经验。随着近年国家建设政策的趋势和工程领域的开放，我公司在做好传统水利项目勘察设计的基础上，把握当前机遇，积极投身水环境治理行业勘察设计，且不断的拓宽业务范围，保障公司的发展壮大。